Wielu przedsiębiorców zdaje się myśleć, że nie ma sensu inwestowania większych środków (pieniędzy oraz czasu) w rozwój pracowników. Często jest to spowodowane wyjściem z założenia, że pracownik w dłuższej perspektywie
Wielu przedsiębiorców zdaje się myśleć, że nie ma sensu inwestowania większych środków (pieniędzy oraz czasu) w rozwój pracowników. Często jest to spowodowane wyjściem z założenia, że pracownik w dłuższej perspektywie
Spotkania integracyjne czy wyjazdy firmowe w dzisiejszych czasach nie są niczym nadzwyczajnym. Organizują je nie tylko duże przedsiębiorstwa ale także mniejsze firmy, które duży nacisk kładą na budowanie zgranego zespołu
Polscy przedsiębiorcy nieustannie potrzebują nowych rąk do pracy. Wielu Polaków wyjechało za granice, a demografia również nie sprzyja wzrostowi liczby pracowników na rynku. Zwłaszcza tyczy się to pracowników niższego szczebla, którzy specjalizują